tag:blogger.com,1999:blog-8605233239671236313.post3804739485829672180..comments2023-05-14T14:32:17.979+02:00Comments on Amningsbloggen: Amning och jämställdhet svårast för lågavlönadeAmningsbloggenhttp://www.blogger.com/profile/06018441694896585086noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-8605233239671236313.post-85980816715953526222009-10-20T16:33:39.719+02:002009-10-20T16:33:39.719+02:00Andrea: kanske är det så bland de som du känner. Å...Andrea: kanske är det så bland de som du känner. Å andra sidan så har jag varit helt föräldraledig i ett år, sedan delvis under några månader till (för att jag jobbade "extra" och inte hade fast schema - svårt att våga gå över till att jobba helt) Och mannen var ledig till sonen var ett och ett halvt. Jag har fortfarande inte slutat amma....<br />Jag känner många med mig som ammat längre än de varit hemma med barnet.<br />/SofieAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8605233239671236313.post-47823276678899430832009-10-12T02:05:13.561+02:002009-10-12T02:05:13.561+02:00Jo, det är nog helt klart en klassfråga. Och sedan...Jo, det är nog helt klart en klassfråga. Och sedan finns det ju en aspekt till ... <br /><br />Som har konstaterats här ovan så har man större spelrum om ekonomin tillåter det och man kan vara hemma längre. Men vem är det som oftast tjänar mest trots allt? Det är mannen och då lär man ju definitivt spara på föräldradagarna när kvinnan är hemma istället för att "använda upp" mannens dagar för att dra ut på tiden eller lyckas att vara hemma i de här hela 18 månaderna. <br /><br />Och vad innebär det i slutändan? Att kvinnan gjort obetalt jobb längst och därmed exempelvis inte har sparat ihop till lika mycket pension. <br /><br />Så enkelt är det inte.Anna S.noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8605233239671236313.post-90540880345756548592009-10-10T08:21:16.854+02:002009-10-10T08:21:16.854+02:00Jag tror att du har rätt i att det är mycket svåra...Jag tror att du har rätt i att det är mycket svårare med vissa typer av jobb.<br /><br />Jag började själv jobba medan jag fortfarande helammade, och jag känner minst två till som har jobbat samtidigt som barnet huvudsakligen levt på bröstmjölk. Det finns många sätt att göra det. För det första kan man dela på föräldraledigheten genom att båda föräldrarna jobbar deltid, så att man kan dela på dagarna "på tvären". För det andra kan man om man jobbar tillräckligt nära hemmet låta pappa och bebis komma på amningsbesök under dagen (det vet jag en student som gjorde). För det tredje kan det gå att jobba hemifrån en del.<br /><br />Fast såna här lösningar är ju säkert en klassfråga, för låginkomstkneg är ofta mycket mindre flexibla. Man kan inte städa eller stå i en kassa hemifrån.Åkahttps://www.blogger.com/profile/09547046504097554789noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8605233239671236313.post-87879363185462758262009-10-08T21:58:22.601+02:002009-10-08T21:58:22.601+02:00Jag undrar om det finns någon statistik som på någ...Jag undrar om det finns någon statistik som på något sätt visar hur lång föräldraledighet som tas ut av mammor som helammat minst fyra månader kontra de som slutat amma eller gått över till delamning tidigare. Eller som visar hur många föräldralediga mammor som ammar och hur många som har slutat, helt enkelt.<br /><br />För av någon märklig anledning inbillar jag mig att de flesta jag känner har varit mammalediga långt efter att de slutat amma.Andreahttps://www.blogger.com/profile/07456892819035421591noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8605233239671236313.post-67572109340296891742009-10-08T15:23:51.420+02:002009-10-08T15:23:51.420+02:00Jag tror att du har så rätt. Jämstäldheten hänger ...Jag tror att du har så rätt. Jämstäldheten hänger inte på detta. Om det är någon del av föräldraförsäkringen som kan ställa till det så är det VAB:andet. Där tar kvinnor mer och räknas som en opålitligare arbetskraft under många år.<br /><br />Men, men att jag ville reda ut detta lite var för att det ofta tas upp som ett jämställdhetshinder att amma enligt rekommendationerna.Anna Herting, Gästbolggarenoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8605233239671236313.post-66660229703446618542009-10-08T12:24:38.407+02:002009-10-08T12:24:38.407+02:00Som gammal feminist kan jag ändå häpna över den en...Som gammal feminist kan jag ändå häpna över den enorma tilltron till vad exakt lika delad föräldraförsäkring kan åstadkomma. Vi diskuterar två-tre månader hit och dit som om det vore jämställdhetens kärna. Kvinnor kommer ut i arbetslivet tidigare än män, de är bättre utbildade, men räcker det? Nej. Vad gör då tre månader? Och jag tror tyvärr att kvinnans föräldraledighet är ett minus för arbetsgivaren när det för mannen blir ett plus.<br /> Naturligtvis ska pappan vara hemma med sitt barn så att de får en god kontakt. Vill vi ha exakt lika delad föräldraförsäkring borde den i så fall förängas, så inte mamma och bäbis stressas av en tidig återgång till arbetslivet. Jag tror att den individuella variationen är ganska stor för när barn och mamma är redo att vara ifrån varandra längre stunder. Är verkligen ledsna bäbisar och ledsna mammor en feministisk landvinning? Knappast. För mig är det bara ett dåligt konstruerat system som bygger på patriarkal dominans.Vi behöver tänka om, från grunden.Unknownhttps://www.blogger.com/profile/14280740177902936842noreply@blogger.com